A COVID19 veio exacerbar as desigualdades de género na sociedade. Nosso projeto olha para esta realidade no contexto académico considerando as dinâmicas de segregação de género já existentes e os novos desafios que surgiram por conta da pandemia.
Analisar as consequências da pandemia nas desigualdades de género na academia, particularmente em Portugal, considerando seus efeitos imediatos e a longo prazo e promover recomendações de medidas e políticas para mitigar o impacto
revisão do estado-da-arte sobre desigualdades de género no mercado de trabalho, na academia e na conciliação família trabalho, sobretudo no contexto português.
avaliação do impacto da pandemia na produtividade das mulheres e dos homens durante a pandemia considerando indicadores de actividades profissionais e tarefas domésticas.
análise qualitativa da experiência de conciliação família-trabalho e níveis de produtividade de mulheres académicas durante a pandemia e das expectativas para a carreia na pós-pandemia.
estudo comparativo com mulheres e homens sobre suas estratégias para lidar com as demandas do trabalho e da família durante a pandemia.
proposição de recomendações para políticas e programas para a promoção da igualdade de género na academia relativamente ao contexto da pandemia e apresentação de boas práticas de Portugal e de outros países.
apresentação dos resultados do projeto para a comunidade em geral, publicação de artigos e elaboração de policy briefing.
Que efeitos no ensino, investigação e carreira? Estudo sobre as mudanças no sistema científico e de ensino superior.